通过全面掌握各项科教工作的开展情况，依照科教处工作职责，本着夯实基础、高位规范、科学创新、体现特色的目标，在制度体系、运行机制、队伍建设、管理模式等方面积极探索，努力开创科教工作新局面，推进医院科教工作发展。加强“规培”工作，提升管理水平。按要求落实规培制度、保证培训时间，确保培训质量。定期召开科主任、教学秘书会议，了解各科教学情况，指导各科各项教学工作的实施；严格管理学员，制定轮转计划，并通过辽宁省住院医师信息管理平台监督检查学员轮转情况，及时完成轮转手册的填写；规范化管理，掌控“规培”全过程，制定了锦州市妇婴医院住院医师规范化培训工作记录册，其中包括了科室年度住院医师培训工作计划、住院医师规范化培训轮转教学环节检查记录表、科室讲座记录表、科室查房记录表、科室年度住院医师培训工作总结等记录表格；按照辽宁省住院医师规范化培训资金补助管理办法的有关规定，设立专项账户，专款专用，规范管理。成功组织了2016年住院医师规范化培训公共科目考试，经过院内辅导模拟考核，我院规陪学员通过率100%。
科教处 张艳宏
