大医厚德  仁怀济世

      为进一步规范医疗从业行为，贯彻落实新时代医疗卫生人员职业精神，提升医务人员的责任意识与规矩意识，推进“清廉医院”向纵深发展， 8月8日再次召开锦州市妇婴医院（妇幼保健院）《工作人员廉洁从业九项准则》推进会，医院领导班子、职能科室和临床科室负责人参加了会议。

      今年年初，医院制定了《锦州市妇婴医院行业作风整治专项行动实施方案》，对全院职工进行了《九项准则》的培训和理论考试，在病房和门诊大厅悬挂《九项准则》的宣传板，公开行风服务承诺内容，设立院长信箱，公开举报电话热线，自觉接受社会对医院行业作风工作的监督。在全院范围内开展自检自查，并签订锦州市妇婴医院行业作风建设工作目标责任书，行风工作与定期考核、医德考评挂钩，实行"一票否决"。

      会上院长金凤斌对《工作人员廉洁从业九项准则》进行了详尽的解读和再部署，强调新颁布的《九项准则》为我们广大医务人员划清了基本行为底线，是在“九不准”从严治理的基础上，从内容到形式的升级完善，明确要求全体医务人员要时刻恪守职业道德，守牢执业底线。要求进一步教育引导广大医务人员深刻学习领会《九项准则》的重要意义，切实把《九项准则》的要求和行业作风整治专项行动落实到具体工作中，全体医务人员结合医院环境建设年的要求，积极倡导建有温度的医院，做有温度的医者，进一步强化“清廉医院”建设，推进廉洁从业全面落实，形成风清气正的良好氛围。
      党委书记徐艳对大家提出具体要求：在行风建设中党员干部要起到带头作用，确保全面覆盖、全体动员、全员知晓。一是要提高政治站位，筑牢廉洁底线。做到讲政治、懂规矩、守纪律，逐条落实《锦州市妇婴医院工作人员廉洁从业九项准则》。二是要强化责任担当，形成工作合力。积极构建主体清晰、有机协同、层层落实、问责有力的责任机制，支部书记、科室负责人履行好“一岗双责”，坚定不移的贯彻“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求。三是要坚持问题导向、依法依规执业。聚焦岗位廉洁风险点，坚持标本兼治，以查促改。各科室要做好自检自查，对重点岗位要深入检视，对医药购销领域不正之风、医用高值耗材的管理使用、收受“红包”、“回扣”、破坏公平就医坏境等重点节点问题要重点防控，发现问题要依法依规严肃处理。四是要加大宣传力度，树立良好的形象。各科室要多层次、多渠道、多角度、多形式宣传好的典型，将医德医风教育贯穿始终，进一步厚植廉政文化、筑牢思想根基，织密廉洁防护网，努力建设党风清正、院风清朗、医风清新的“清廉医院”。

      8月10日副院长李迎春带领行风办、党办、纪检监察科、医务科对各科室学习贯彻《九项准则》落实情况进行了督查，并组织各科室在医疗服务、纪律作风等方面开展自查自纠，对督查中发现的问题要求立行立改，将《九项准则》学习入脑入心，增强拒腐防变能力，规范医疗服务行为，维护人民群众健康权益。