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紧盯作风建设 严纠深治立改

发布时间:2017-05-23作者:点击量:9022
      为加强干部作风建设,推进作风转变,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头贯彻落实中央八项规定精神,我院党委自上而下认真“回头看”,查摆存在的突出问题,检视落实中央八项规定精神存在的主要问题。院党委针对违规吃喝、收受“红包”、违规发放津贴补贴、公车私用、勤俭节约、“大操大办”等重点整治问题开展自检自查,实事求事补短板、堵漏洞,纠正问题,及时整改,构建作风建设长效机制。并结合“两学一做”学习教育常态化,教育引导党员干部坚定理想信念,严守纪律规矩,在内心筑牢“不能”“不想”防线,自觉坚守正道,远离歪风。全院6个党支部根据院党委的统一部署,采取组织生活会集体讨论、科室内部讨论、支委成员与党员个别谈话的形,广泛开展了自检自查并征求意见。

      院纪委严格监督执纪问责,把作风建设往深里抓、实里做。按照《中国共产党党内监督条例》,完善党风廉政建设领导小组,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,带头做到廉洁自律,履行好“一岗双责”职责,坚持层层传导反腐压力,明确领导干部的责任,防止责任虚化空转,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,并把党风廉政建设纳入领导班子和中层干部目标考核、建设检查、日常管理之中,作为评先、评优和干部奖惩任免的重要依据;以督办传导压力,以问责强化担当, 把违反中央八项规定精神问题作为纪律审查重点,用好监督执纪”四种形态“把纪律和规矩挺在前面,警惕穿上隐身衣的享乐主义、深挖奢靡之风,加强对厉行八项规定执行情况的监督,坚决严查顶风违纪问题。加大对医院内部各类违法违纪行为、违反院内规章制度和办事程序行为、失职渎职行为的问责力度;有问题线索的主动排查,抓早抓小,防微杜渐,及时运用约谈、函询、诫勉等方式对党员、干部早提醒、早教育、早纠正。坚持原则,加强监督,加大对失职、渎职问题的追究力度;加强医德医风建设,加大医德医风考评和“职业道德档案”等工作。探索建立廉洁风险防控的社会评价办法,提高检查评估的针对性和有效性,以优良党风带动行风持续向好向善,使整风肃纪成为新常态。


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