在1月5日召开的锦州市教科文卫工会2017年工作会议暨“创争”“创新”活动表彰大会上，我院工会荣获2017年度教科文卫工会系统特色工作一等奖。
2017年医院工会在上级工会和院党委的带领下、年初完成了工会的换届选举工作。新一届工会委员会紧紧围绕医院中心工作以及完善职工之家的目标，组织开展了义诊、扶贫、技能大赛以及各项文体活动，做了大量的工作。最具特色的创新工作是推出了文化氛围好、医疗服务好、安全生产好、队伍培养好、党群作用发挥好、员工利益维护好、两个效益好、社会责任履行好的“八好家文化”建设。
一、提高认识，加强领导
3月26日，召开了“家”文化建设暨第三届文化艺术节启动仪式，下发活动实施方案。同时，在网站、微信、院报及宣传板设置家文化专栏，宣讲家文化，推送全院最新工作动态及科普宣传内容。
二、创建各种文体协会
院工会在全院职工调查问卷的基础上，先后成立了爱心互助、健身、诵读、歌舞、手工、琴棋、摄影书画等七个协会。各协会开展了各种精彩纷呈的活动，深受职工们的欢迎和喜爱。全年各协会共组织开展了近百余次活动，人数达到近800人次 。
“六·一”儿童节前夕到杏山妇儿之家义诊，给孩子们送去了书包等学习用品；到光荣院走访慰问抗日老英雄；组织“捐一缕书香，献一片真情”捐书活动，全院13个分会共捐书752本，捐给社区、偏远地区的学校等；响应市总工会“走基层，送健康、送科学”活动，先后六次带着诊疗设备，送诊到一线车间厂房；响应市妇联“恒爱行动百万家庭亲情一线”号召，为困境留守儿童编织爱心毛衣。
三、“四季在我家、感动在妇婴”活动
四、“写家书，传亲情”活动
五、开展“出彩妇婴人”活动
组织了品管圈大赛、临床医师技能大赛等活动，鼓励职工立足岗位科研创新，钻研业务，让妇婴大家庭充满向上的力量。
六、做好“暖心工程”
坚持定期走访慰问制度，关心帮助“婚、丧、嫁、娶、病”职工，建立单身职工、未婚大龄青年和困难职工档案，到困难及突发事件职工家中走访慰问，并送去慰问金。为职工定制生日蛋糕，新婚职工发放新婚礼金，使职工感受妇婴大家庭的温暖。截止到 12 月份，参加青年职工婚礼25次；参加职工葬礼共计45人次。
医院将 “家”文化与医院人文精神融为一体，丰富了职工的生活，让每名“家人”感受到“家”的温暖，沐浴在愉快的“家”氛围中，努力工作，快乐生活，增强了“家”的凝聚力、向心力和归属感。
2018年院工会将在上级工会和院党委的带领下，以习近平总书记在十九大报告中提出的“实施健康中国战略”为目标，不忘初心，继续充分发挥工会的职能，凝心聚力，真抓实干，把家文化建设活动持续开展下去。
工会
